綠化主管崗位職責

綠化主管崗位職責

一、協(xié)助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學(xué)習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹(shù)木的造型等。

四、負責員工的出勤考核，解決部門(mén)內的工作協(xié)調和人員溝通。

五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

七、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲(chóng)害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實(shí)際工作中。

十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔，保持公司的良好的形像

十一、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作